150ª EDIÇÃO • DEZEMBRO/2024
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ANIVERSARIANTES DO MÊS
DEZEMBRO: DATAS COMEMORATIVAS
01
Dia Mundial de Luta Contra a Aids
02
Dia Pan-Americano de Saúde
03
Dia Internacional de Luta das Pessoas com Deficiência
25
Natal
31
Véspera de Ano Novo
Novos colaboradores
Sejam bem-vindos
ANALISE APARECIDA SOBRINHO, COLETA
LUCAS DA SILVA BEZERRA – T.I.
VITORIA SILVA ALVES – ATENDIMENTO
PREMIAÇÕES – NOVEMBRO 2024
PREMIAÇÃO CONSTELAÇÃO
GRUPO 1
1º LUGAR
–
MARCELO DE OLIVEIRA
BASTOS
–
AZEVEDO
2º LUGAR
–
DANIELA RAMOS
DOS SANTOS
–
PRAIA GRANDE
3º LUGAR
–
THALITA APARECIDA
SANTANA BONIFACIO–
AZEVEDO
GRUPO 2
1º LUGAR
–
MARY LEIA
DE CAMARGO–
VILA
BELMIRO
2º LUGAR
–
MARILIA SILVA
SOUZA–
VILA
BELMIRO
3º LUGAR
–
JULIANA PERES
RIBEIRO PINHEIRO–
VILA
BELMIRO
PREMIAÇÃO LÍDER ACOLHEDOR
LUCIA MACEDO
SUPERVISORA
KARINA PIRES
COORDENADORA
PREMIAÇÃO LANCHE LEGAL
GRUPO 1
GUARUJÁ
GRUPO 2
VILA BELMIRO
PARABÉNS ÀS EQUIPES COM MELHOR DESTAQUE!
PROJETO TAMPA AMIGA
LEMBRE-SE: CADA TAMPINHA FAZ A DIFERENÇA.
Médico responsável/Idealizador da ação:
Dr Bruno Pompeo Marques
(Hospital Guilherme Álvaro)
Unidades:
Todas as doações são destinadas mensalmente a entidades sociais.
Não esqueçam de enviar todo dia 5 as tampinhas coletadas durante o mês aos cuidados da Maria de Jesus para Unidade Azevedo.
SEGURANÇA DO TRABALHO
Processo Eleitoral CIPA 2025/2026
Prezados colaboradores,
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) desempenha um papel fundamental na promoção da segurança e saúde no ambiente de trabalho, contribuindo para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Sua atuação é essencial para identificar e minimizar riscos, além de criar uma cultura de prevenção e cuidado mútuo entre os colaboradores.
Conforme previsto no item 5.5.1 da NR 5, iniciamos o processo eleitoral para a Gestão da CIPA 2025/2026. Este é um momento importante, pois possibilita a participação ativa dos colaboradores na construção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Informações do Processo Eleitoral
- Período de Inscrição: de 27/11/2024 a 11/12/2024.
- Como se inscrever: O processo será realizado de forma online, através da plataforma Tafner. Um link será enviado diretamente para o e-mail de cada colaborador.
- Período de Votação: das 06h do dia 17/12/2024 até as 23h59 do dia 20/12/2024.
Quem pode participar?
Este processo eleitoral é direcionado exclusivamente para os colaboradores das unidades:
- Medicina Ocupacional/Conselheiro Nébias
- Azevedo
- Sede
Apenas os empregados dessas unidades poderão se candidatar e participar da votação.
Por que participar?
A CIPA é uma oportunidade para os colaboradores se engajarem ativamente na melhoria contínua das condições de trabalho. Seja como candidato ou votante, sua participação reforça o compromisso com a segurança e bem-estar de todos.
Contamos com o engajamento de todos neste processo para eleger os representantes que irão atuar em prol da segurança de nossos ambientes de trabalho.
CONSCIENTIZAÇÃO OUTUBRO ROSA E NOVEMBRO AZUL
Juntos Pela Saúde de Todos
Nos meses de outubro e novembro, o IACS engajou em ações de conscientização para promover a saúde e o bem-estar. Por meio das campanhas do Outubro Rosa e Novembro Azul, buscamos reforçar a importância da prevenção e do diagnóstico precoce de doenças como o câncer de mama e de próstata.
Como parte das atividades, distribuímos broches temáticos para os colaboradores e clientes, um gesto simbólico para engajar nossa equipe e demonstrar apoio a essas importantes causas. Além disso, realizamos o Dia do Voluntariado junto com o grupo Fleury, no qual nossos colaboradores se voluntariaram para atender pacientes da ONG Vanguarda, oferecendo exames gratuitos de mamografia e check-up feminino.
Também promovemos a venda de check-ups femininos e masculinos a preços acessíveis, incentivando o cuidado com a saúde de maneira mais inclusiva. Essa iniciativa reforça nosso compromisso com a comunidade e com a promoção da saúde preventiva.
Agradecemos a todos os colaboradores que participaram e contribuíram para o sucesso dessas ações. Juntos, seguimos trabalhando por um futuro mais saudável para todos!
Minuto da Qualidade
Segurança do Paciente: Compromisso com a Qualidade no Atendimento
Nosso laboratório tem como prioridade garantir um atendimento seguro e eficaz para todos os pacientes. Ainda assim, é fundamental conscientizar a todos sobre os possíveis riscos ao paciente que podem surgir durante a realização dos procedimentos, para que possamos atuar de forma preventiva e minimizá-los continuamente.
Entre os principais riscos estão:
- Erro na identificação do paciente: Pode levar a troca de amostras ou resultados. Por isso, sempre conferimos os dados pessoais com atenção.
- Reações adversas a coletas: Algumas pessoas podem apresentar hematomas ou tontura durante a coleta de sangue. Nossa equipe está preparada para intervir e oferecer suporte imediato.
- Risco de quedas: Durante o atendimento, principalmente em pacientes com dificuldades de locomoção ou após exames que podem causar tontura, como a curva glicêmica, reforçamos o cuidado com o deslocamento e a necessidade de acompanhamento.
- Eventos adversos nos exames de estímulo: Alterações súbitas de glicose podem provocar mal-estar, tontura, enjoo ou até desmaios. Para evitar complicações, monitoramos constantemente o paciente durante o exame e seguimos protocolos de segurança.
- Risco de contaminação: A higienização correta do local de coleta, a higienização correta das mãos e o uso de materiais descartáveis são essenciais para evitar infecções.
- Interpretação inadequada dos resultados: Para garantir precisão, seguimos rígidos controles de qualidade em cada etapa, desde a coleta até a emissão dos laudos.
Reforçamos que nossa equipe trabalha com protocolos rigorosos para mitigar esses riscos e proporcionar uma experiência segura. Garanta que todo o time realize também os treinamentos obrigatórios na plataforma UniFleury de Gestão de Riscos e Segurança do Paciente!
Cuidar da sua saúde com responsabilidade é nosso compromisso!
Minuto da Qualidade
Auditoria PALC 2021
Em novembro, o IACS passou pela Auditoria Externa de Manutenção baseada na norma PALC 2021, um marco essencial para assegurar a qualidade e a excelência de nossos processos. O resultado da auditoria apresentou 8 não conformidades e 14 recomendações, que refletem a importância contínua de aprimorar nossas práticas e seguir os padrões mais elevados.
Gostaríamos de parabenizar toda a equipe pela dedicação e empenho demonstrados durante a auditoria. Esse resultado evidencia o esforço coletivo em manter a conformidade com as normas e a busca pela melhoria contínua em todos os setores do laboratório.
É fundamental que os apontamentos feitos sejam tratados com prioridade. Solicitamos a todos os envolvidos que realizem as tratativas necessárias e registrem as ações no sistema SE Suite IACS dentro do prazo estabelecido. Cumprir essas etapas é essencial para garantir que nossa instituição continue a ser reconhecida pela excelência no atendimento e na gestão laboratorial.
Reiteramos nossos parabéns a toda a equipe por essa conquista e reforçamos o compromisso de continuarmos evoluindo juntos. A qualidade é um trabalho coletivo, e estamos no caminho certo!
Treinamentos – Unifleury
Você já fez seus treinamentos no UniFleury?
Pedimos que todos os colaboradores acessem o UniFleury e concluam os
treinamentos dentro dos prazos estabelecidos. A sua participação é vital
para o nosso crescimento e sucesso contínuo.
A realização desses treinamentos não só fortalece o nosso compromisso
com a qualidade e segurança, mas também é um indicador importante
para o nosso Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Contamos com a colaboração de todos para continuar construindo um
ambiente de trabalho seguro, ético e eficiente.
RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS
Convênio com a Universidade São Judas, visando colaborar com a oportunidade de aprendizagem do colaborador, o IACS mantém um convênio com a Universidade SÃO JUDAS (antiga Unimonte). O benefício se estende a novas matrículas para cursos de Graduação e Pós-graduação Lato Sensu, tanto para o colaborador quanto para os filhos, Cônjuges e companheiros. A Universidade irá conceder um desconto de 20% para Graduação (tanto para Tecnólogo quanto para Bacharelado) e 30% para Pós-graduação. Mais detalhes, contatar o RH.
SESC
O Laboratório tem convênio com o SESC Serviço Social do Comércio, onde o colaborador poderá usufruir de cursos, teatro, salas de vídeo e de leitura, barraca de praia, área de lazer (piscina e esportes), assistência odontológica, programas culturais, oficina de arte, entre outros.
O colaborador poderá se cadastrar ou renovar comparecendo diretamente ao SESC munido da Carteira de Trabalho.
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SANTOS
Convênio com a Universidades e Escolas de Inglês, mais detalhes, contatar o RH.
DOM VICENTE
