139ª EDIÇÃO • JANEIRO/2024
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JANEIRO: DATAS COMEMORATIVAS
4
Dia do
Hemofílico
19
Aniversário da cidade
de Praia Grande – SP
20
Dia Nacional
do Farmacêutico
22
Aniversário da cidade
de São Vicente – SP
26
Aniversário da cidade
de Santos – SP
30
Dia Nacional de Combate e
Prevenção da Hanseníase
30
Dia da
Não Violência
PREMIAÇÃO
DESEMPENHO (LANCHE LEGAL)
GRUPO 1 – UNIDADE
AZEVEDO
GRUPO 2 – UNIDADE
LITORAL
PREMIAÇÃO CONSTELAÇÃO
GRUPO 1
1º LUGAR
–
–
–
–
–
–
2º LUGAR
–
VIVIAN ESLI
DA SILVA SOUZA
–
AZEVEDO SODRÉ
3º LUGAR
–
MARCELO DE
OLIVEIRA BASTOS
–AZEVEDO SODRÉ
GRUPO 2
1º LUGAR
–
PALOMA PEREIRA
DA SILVA E SILVA
–
LITORAL
PLAZA
2º LUGAR
–
JULIANA PERES
RIBEIRO PINHEIRO
–
VILA
BELMIRO
3º LUGAR
–
MARY LEIA
DE CAMARGO
–
VILA
BELMIRO
PREMIAÇÃO LÍDER ACOLHEDOR
ALINE QUARTEROLI
COORDENADORA
PRISCILA MARA
SUPERVISORA
PARABÉNS ÀS EQUIPES COM MELHOR DESTAQUE!
PROJETO TAMPA AMIGA
LEMBRE-SE: CADA TAMPINHA FAZ A DIFERENÇA.
Médico responsável/Idealizador da ação:
Dr Bruno Pompeo Marques
(Hospital Guilherme Álvaro)
Unidades:
Todas as doações são destinadas mensalmente a entidades sociais.
Não esqueçam de enviar todo dia 5 as tampinhas coletadas durante o mês aos cuidados da Maria de Jesus para Unidade Azevedo.
SEGURANÇA DO TRABALHO
Passos Seguros: Calçados Adequados para uma Jornada Mais Segura na Saúde
Em nossa busca contínua por promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, é imprescindível destacar a importância dos calçados adequados, especialmente nos setores administrativos de instituições de saúde. Conforme previsto na Norma Regulamentadora NR 32, que visa assegurar condições seguras no ambiente laboral da área de saúde, a utilização de calçados fechados é uma medida fundamental!
Proteção em Cada Passo: Entendendo a NR 32
A NR 32 estabelece diretrizes cruciais para a segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde. Entre essas diretrizes, destaca-se a orientação para que todos os colaboradores, independentemente da área de atuação, utilizem calçados fechados durante o expediente. Essa medida visa garantir não apenas a conformidade com as normas, mas também a segurança e proteção de cada profissional.
Além dos Consultórios: Calçados Adequados para Todos os Setores
Engana-se quem pensa que essa recomendação se aplica apenas aos profissionais que lidam diretamente com pacientes. Mesmo nos setores administrativos, o uso de calçados fechados é obrigatório. Esta medida visa prevenir acidentes e proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro, contribuindo para o bem-estar de todos os colaboradores.
Compromisso Coletivo: Contribuindo para um Ambiente Mais Seguro
Ao adotar calçados fechados, cada um de nós desempenha um papel crucial na construção de um ambiente de trabalho seguro. Essa atitude não apenas atende às normas regulamentadoras, mas também reflete o compromisso coletivo com a prevenção de acidentes e a promoção da saúde de nossa equipe.
Trilhando o Caminho da Segurança
Em respeito à NR 32, mobilizamos todos os colaboradores a adotarem calçados fechados, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Cada passo seguro é um investimento em nosso bem-estar coletivo.
Acidentes de Trabalho – Abertura de Chamado
Reforçamos que todas as aberturas de chamados para acidentes de trabalho continuam sendo realizadas exclusivamente através da plataforma Gestão X. Não houve alteração nesse processo, e solicitamos que todos os colaboradores continuem utilizando essa plataforma para reportar incidentes.
Além disso, gostaríamos de mencionar que estamos em processo de transição para o “Connect” para abertura de chamados de acidentes de trabalho. No entanto, até que essa transição seja concluída, é crucial manter o uso do “Gestão X” para a abertura de chamados referentes a acidentes de trabalho.
O setor de Saúde e Segurança do Trabalho irá informar devidamente quando a mudança para o “Connect” estiver completa.
Agradecemos pela atenção e colaboração de todos. Em caso de dúvidas ou esclarecimentos adicionais, não hesite em entrar em contato com a Segurança do Trabalho.
BIOSSEGURANÇA
ADORNO ZERO
Você já conhece o POP-BIS-001 – Biossegurança não é mesmo? Nele citamos que “O uso de adereços como brincos, pulseiras e relógios no laboratório é proibido nas áreas onde há manipulação de amostras biológicas; isso porque existe uma Norma Regulamentadora, a NR32 que determina que o empregador deve vetar o uso de adornos nos postos de trabalho onde há manipulação de amostras.
São considerados adornos: alianças, anéis, pulseiras, relógios de uso pessoal, colares, brincos, broches, piercings expostos, gravatas e crachás pendurados com cordão.
Estudos científicos apontam que os adornos usados em serviços de saúde podem abrigar agentes patogênicos, aumentando o risco de infecção, comprometendo a segurança do paciente, a sua e de nossa família. Isso porque eles dificultam a higienização adequada das mãos e de superfícies corpóreas.
Além dos adornos medidas de segurança também devem ser tomadas sobre as vestimentas: os calçados devem estar de acordo com a padronização estabelecida para cada setor, não sendo permitido na área técnica e coleta o uso de calçados abertos, apenas calçados que cubram os pés inteiros. O cabelo deverá ser preso ou fora dos ombros. Nas áreas de risco biológico é obrigatório o uso dos aventais totalmente fechados, assim como o uso de calças e unhas curtas.
Minuto da Qualidade
A Importância dos Registros de Ocorrências – SE Suite IACS
Em uma instituição comprometida com a excelência e a transparência em seus processos, a abertura de registros de ocorrências desempenha um papel fundamental. É através desses registros que conseguimos identificar, analisar e solucionar desvios nos procedimentos e tratativas pendentes, garantindo não apenas a conformidade, mas também a contínua melhoria em nossas operações.
A abertura de registros de ocorrências é o alicerce da transparência em nossa organização. Ao registrar incidentes ou desvios, cada membro da equipe contribui para um ambiente onde a prestação de contas é valorizada. Isso não apenas permite corrigir problemas imediatos, mas também promove uma cultura organizacional de responsabilidade compartilhada.
Os desvios de processos são um alerta para possíveis lacunas na qualidade, segurança e conformidade. As pendências em andamento relacionadas a esses desvios não tratados representam um risco substancial para a integridade de nossos serviços e podem resultar em:
Comprometimento da Qualidade: Desvios não resolvidos podem impactar diretamente na precisão e confiabilidade dos resultados entregues.
Riscos Regulatórios: A falta de tratativa pode resultar em não conformidade com regulamentações e padrões, acarretando penalidades legais, perda de credenciamento e danos à reputação institucional.
Custos Financeiros: Pendências prolongadas implicam em custos adicionais, seja por retrabalho, perda de materiais ou mesmo por possíveis ações corretivas que se tornam mais dispendiosas ao longo do tempo.
A resolução eficaz das pendências ligadas a desvios de processos é um compromisso que cada um de nós deve assumir em prol da excelência e integridade de nossos serviços.
Cada um de vocês desempenha um papel crucial nesse processo. Encorajamos a todos a relatarem incidentes, desvios ou tratativas pendentes, independentemente de sua natureza ou magnitude. Sua contribuição é essencial para fortalecermos nossa instituição e alcançarmos os mais altos padrões de qualidade e eficiência.
RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS
Convênio com a Universidade São Judas, visando colaborar com a oportunidade de aprendizagem do colaborador, o IACS mantém um convênio com a Universidade SÃO JUDAS (antiga Unimonte). O benefício se estende a novas matrículas para cursos de Graduação e Pós-graduação Lato Sensu, tanto para o colaborador quanto para os filhos, Cônjuges e companheiros. A Universidade irá conceder um desconto de 20% para Graduação (tanto para Tecnólogo quanto para Bacharelado) e 30% para Pós-graduação. Mais detalhes, contatar o RH.
SESC
O Laboratório tem convênio com o SESC Serviço Social do Comércio, onde o colaborador poderá usufruir de cursos, teatro, salas de vídeo e de leitura, barraca de praia, área de lazer (piscina e esportes), assistência odontológica, programas culturais, oficina de arte, entre outros.
O colaborador poderá se cadastrar ou renovar comparecendo diretamente ao SESC munido da Carteira de Trabalho.
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SANTOS
Convênio com a Universidades e Escolas de Inglês, mais detalhes, contatar o RH.