Os riscos diários corridos pelos profissionais que trabalham na área hospitalar são inúmeros. Acidentes físicos, químicos e mesmo biológicos são algumas das situações que podem comprometer a saúde e a vida de médicos, enfermeiros, trabalhadores da área da limpeza, entre tantos outros profissionais. Por isso, não é por acaso que existe a NR 32, que é um conjunto de normas que visa proteger a saúde e a segurança desses colaboradores.

Quais são os principais objetivos?

De acordo com a própria descrição presente na NR 32, sua principal finalidade é criar diretrizes para a implementação de ações que visam proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores. Esses profissionais são aqueles que exercem atividades na área da saúde.

Quais os desafios da NR 32?

Infelizmente, mesmo com normas e procedimentos preestabelecidos, o setor da saúde no Brasil ainda enfrenta problemas relacionados à saúde ocupacional e acidentes de trabalho. Considerando que muitos acidentes podem ser evitados, um dos maiores desafios para a NR 32 é fazer com que todas as suas regras sejam, efetivamente, colocadas em prática.
Não podemos negar que a NR 32 é uma conquista não apenas para os trabalhadores da área da saúde, mas para a sociedade em geral. No entanto, a cada acidente de trabalho sofrido por um enfermeiro ou mesmo cozinheiro de um hospital, por exemplo, fica evidente que nem todos os riscos são monitorados e controlados.

Como garantir segurança no trabalho em serviços de saúde?

Por englobar assuntos relativos à segurança e a saúde no trabalho em serviços de saúde, a NR 32 aborda também o comportamento dos colaboradores dentro dos estabelecimentos hospitalares e clínicos. Nesse sentido, a norma aponta a necessidade do emprego de EPIs nesses espaços.
Entre os principais EPIs usados nessa área, podemos citar luva, máscara, touca, avental e mesmo sapato fechado. Todos eles, de alguma forma, ajudam a proteger não apenas a saúde do trabalhador, mas também dos próprios pacientes atendidos por eles.

Ao investir em segurança do trabalho e na utilização desses equipamentos, as instituições evitam os acidentes e as doenças ocupacionais, além de garantirem um maior controle de riscos. Outra medida importante a ser adotada em clínicas e hospitais é a proibição do uso de acessórios — brincos, relógios, pulseiras, anéis, alianças, colares, entre outros, durante o expediente, pois esses atrapalham, até mesmo, nos processos de higiene e lavagem das mãos, por exemplo.
Não é à toa que essas práticas são especificadas na NR 32. Quando executadas em conjunto e do modo correto, elas garantem a alta produtividade e a qualidade de vida dos colaboradores, contribuem com a redução de custos e evitam multas, bem como processos trabalhistas, nos estabelecimentos clínicos e hospitalares.