151ª EDIÇÃO • JANEIRO/2025
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ANIVERSARIANTES DO MÊS
JANEIRO: DATAS COMEMORATIVAS
04
Dia do Hemofílico
19
Aniversário da Cidade de Praia Grande – SP
20
Dia Nacional do Farmacêutico
22
Aniversário da Cidade de São Vicente – SP
26
Aniversário da Cidade de Santos – SP
30
Dia Nacional de Combate e Prevenção da Hanseníase
30
Dia da Não Violência
Novos colaboradores
Sejam bem-vindos
IRIS ALESSANDRA SOUZA CRUZ – ATENDIMENTO
PREMIAÇÕES – DEZEMBRO 2024
PREMIAÇÃO CONSTELAÇÃO
GRUPO 1
1º LUGAR
–
MARCELO DE OLIVEIRA BASTOS
–
AZEVEDO
2º LUGAR
–
CELINALVA TELES
DE LIMA
–
AZEVEDO
3º LUGAR
–
THALITA APARECIDA
SANTANA BONIFACIO–
AZEVEDO
GRUPO 2
1º LUGAR
–
JULIANA PERES
RIBEIRO PINHEIRO
–
VILA
BELMIRO
2º LUGAR
–
KATIA REGINA CANDIDO DA SILVA
–
VILA
BELMIRO
3º LUGAR
–
MARY LEIA
DE CAMARGO
–
VILA
BELMIRO
PARABÉNS ÀS EQUIPES COM MELHOR DESTAQUE!
PROJETO TAMPA AMIGA
LEMBRE-SE: CADA TAMPINHA FAZ A DIFERENÇA.
Médico responsável/Idealizador da ação:
Dr Bruno Pompeo Marques
(Hospital Guilherme Álvaro)
Unidades:
Todas as doações são destinadas mensalmente a entidades sociais.
Não esqueçam de enviar todo dia 5 as tampinhas coletadas durante o mês aos cuidados da Maria de Jesus para Unidade Azevedo.
SEGURANÇA DO TRABALHO
Resultado das Eleições da CIPA – Gestão 2025/2026
Conforme previsto, realizamos no período de 17 a 20 de dezembro de 2024 as eleições para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). O processo foi conduzido de maneira organizada e transparente, contando com ampla participação dos colaboradores.
A CIPA, prevista na Norma Regulamentadora 5 (NR-5), desempenha um papel essencial na promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho. Sua atuação visa prevenir acidentes e doenças ocupacionais, contribuindo para a melhoria contínua das condições laborais.
Abaixo, apresentamos os candidatos eleitos para as unidades Sede, Azevedo e MO/Conselheiro:
SITE
- Titulares:
Ivan da Silva Santos – Supervisor de Logística
Ana Cristina Silva de Menezes – Operadora de Atendimento II
João Victor Chelini Baptista – Auxiliar de Almoxarife
Ariel Kelessis Pitta – Analista de Sustentabilidade PL
- Suplentes:
Fabio Rogério Rocha da Silva – Supervisor de Coleta
Bianca Barbosa da Silva Cortopassi – Coordenadora de Operações de Atendimento
AZEVEDO
- Titular:
Rafael Leal Domingos – Coordenador de Atendimento
- Alternar:
Lucas de Souza Andrade – Operador de Atendimento II
MO/CONSELHEIRO NÉBIAS
- Titular:
Laura Verena de Souza Carvalho Carneiro – Assistente Administrativa
- Alternar:
Jocimara Amador de Brito – Colhedora
Agradecemos a todos os participantes que contribuíram para o sucesso deste processo e parabenizamos os eleitos, que terão um papel fundamental na melhoria contínua de nossas práticas de segurança.
Minuto da Qualidade
Segurança do Paciente: Meta 01 – Confirmação Positiva!
Garantir a segurança do paciente é uma prioridade no IACS, e a Meta Internacional de Segurança do Paciente 01, que aborda a Identificação Segura, desempenha um papel essencial na prevenção de erros e na promoção de cuidados de qualidade.
No IACS, a identificação segura é realizada por meio do processo de confirmação positiva, no qual o paciente deve verbalizar seu nome completo e sua data de nascimento. Esse procedimento, além de ser uma exigência fundamental, fortalece a confiança e a comunicação entre pacientes e profissionais de saúde.
Por que a Identificação Segura é tão importante?
- Previne erros na administração de medicamentos, exames e procedimentos.
- Reduz o risco de trocas de O.S. ou atendimentos inadequados.
- Reforça o compromisso com a excelência nos cuidados prestados.
Como seguir o procedimento corretamente?
Solicite que o paciente informe, de forma verbal, seu nome completo e sua data de nascimento.
Confirme se as informações fornecidas correspondem aos registros disponíveis.
Em caso de dúvidas ou inconsistências, revise os dados antes de prosseguir.
Todo o processo está alinhado com as diretrizes do documento PGQ002, garantindo padronização e segurança em todas as interações.
Atenção redobrada em situações especiais:
Pacientes pediátricos ou com dificuldades de comunicação: Confirme os dados com um acompanhante responsável.
Reafirmamos a importância de seguir rigorosamente este protocolo para assegurar um ambiente seguro e confiável para nossos pacientes. A adesão de todos os profissionais é essencial para alcançarmos as metas de segurança e excelência nos serviços de saúde.
Juntos, fazemos a diferença na segurança e no cuidado!
Minuto da Qualidade
Integração do Sistema SE Suite
A transformação é essencial para alcançarmos nossos objetivos e consolidarmos nossa posição como referência no setor de saúde. Nesse sentido, estamos iniciando a integração do Sistema SE Suite, um projeto estratégico conduzido pela equipe de Sustentabilidade, que será implementado inicialmente no IACS.
Essa iniciativa reforça nosso compromisso com a evolução contínua, trazendo benefícios significativos, como:
- Maior eficiência nos fluxos operacionais, otimizando o dia a dia;
- Avanços na gestão de qualidade e meio ambiente, em alinhamento com as melhores práticas do Grupo Fleury;
- Unificação de sistemas, facilitando a integração e promovendo mais praticidade para nossas equipes.
Para assegurar uma transição tranquila, será disponibilizado um plano de capacitação completo para as equipes do IACS, abordando os módulos e ferramentas que serão aprimorados.
Mantenha sempre suas tarefas no SE Suite em dia! Esse passo é fundamental para a integração!
Fique atento aos comunicados e às etapas de treinamento que serão divulgados em breve. Sua participação é fundamental para o sucesso deste projeto
RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS
Convênio com a Universidade São Judas, visando colaborar com a oportunidade de aprendizagem do colaborador, o IACS mantém um convênio com a Universidade SÃO JUDAS (antiga Unimonte). O benefício se estende a novas matrículas para cursos de Graduação e Pós-graduação Lato Sensu, tanto para o colaborador quanto para os filhos, Cônjuges e companheiros. A Universidade irá conceder um desconto de 20% para Graduação (tanto para Tecnólogo quanto para Bacharelado) e 30% para Pós-graduação. Mais detalhes, contatar o RH.
SESC
O Laboratório tem convênio com o SESC Serviço Social do Comércio, onde o colaborador poderá usufruir de cursos, teatro, salas de vídeo e de leitura, barraca de praia, área de lazer (piscina e esportes), assistência odontológica, programas culturais, oficina de arte, entre outros.
O colaborador poderá se cadastrar ou renovar comparecendo diretamente ao SESC munido da Carteira de Trabalho.
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SANTOS
Convênio com a Universidades e Escolas de Inglês, mais detalhes, contatar o RH.
DOM VICENTE
