154ª EDIÇÃO • ABRIL/2025
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ANIVERSARIANTES DO MÊS
Feliz aniversário a todos os nascidos em Abril! Que este novo ano de vida seja repleto de
alegrias, realizações e momentos especiais. Parabéns a cada um de vocês!
A lista de aniversariantes do mês está disponível no sistema SE Suite e na Intranet.
Novos colaboradores
Sejam bem-vindos
BIANCA LARANJEIRA SILVA MUNIZ – ATENDIMENTO
BRUNO HARIEL FERRAZ DO AMARAL – PA UNIMED/ATENDIMENTO
DANIELA SOUZA SANTOS MORAES – PA UNIMED/ATENDIMENTO
GIOVANNA DOS SANTOS SCARMAGNAN – ATENDIMENTO
ISABELLA LOPES HERRERA – CARDIOLOGIA
JESSYKA GABRYELLA APARECIDA SANTOS – CARDIOLOGIA
JULIA DE JESUS VIEIRA – IMAGEM
JULIA LIMA KIKUDA – ATENDIMENTO
KAROLINE MOTTA FERREIRA – PA UNIMED/ATENDIMENTO
LAIS SANTOS DE LIMA – IMAGEM
LETICIA BAETA BATISTA – HEMATOLOGIA
MARIANA RIBEIRO DA CUNHA COUTO – COLETA
ROSANGELA FRANCISCA MANICOBA – PA UNIMED/ATENDIMENTO
VIRGINIA LAFAYETTE GAMA DANTAS – COLETA
YASMIN ALBUQUERQUE CALAZANS SANTOS – ATENDIMENTO
PREMIAÇÕES – MARÇO 2025
PREMIAÇÃO LANCHE LEGAL
GRUPO 1
Unidade – Guarujá
GRUPO 2
Unidade – Senador Dantas
PREMIAÇÃO CONSTELAÇÃO
GRUPO 1
1º LUGAR
–
MARCELO DE OLIVEIRA BASTOS
–
AZEVEDO SODRÉ
2º LUGAR
–
DANIELA RAMOS
DOS SANTOS–
PRAIA GRANDE
3º LUGAR
–
CELINALVA TELES
DE LIMA
–
AZEVEDO SODRÉ
GRUPO 2
1º LUGAR
–
JULIANA PERES
RIBEIRO PINHEIRO
–
VILA
BELMIRO
2º LUGAR
–
MARY LEIA
DE CAMARGO
–
VILA
BELMIRO
3º LUGAR
–
VANINA MORAES
SANTOS ARGEU
–
VILA
BELMIRO
PREMIAÇÃO LÍDER ACOLHEDOR
KARINA PIRES – COORDENADORA
LUCIA MACEDO – SUPERVISORA
PARABÉNS ÀS EQUIPES COM MELHOR DESTAQUE!
PROJETO TAMPA AMIGA
LEMBRE-SE: CADA TAMPINHA FAZ A DIFERENÇA.
Médico responsável/Idealizador da ação:
Dr Bruno Pompeo Marques
(Hospital Guilherme Álvaro)
Unidades:
Todas as doações são destinadas mensalmente a entidades sociais.
Não esqueçam de enviar todo dia 5 as tampinhas coletadas durante o mês aos cuidados da Maria de Jesus para Unidade Azevedo.
Ação de Prevenção ao Câncer de Colo de Útero em Comemoração ao Mês da Mulher
No dia 19 de março de 2025, o IACS participou de uma importante ação em comemoração ao mês da mulher, realizada na CAPEP, em Santos. O evento teve como foco a disseminação de informações sobre a prevenção do câncer de colo de útero, abordando temas relevantes como o HPV, suas formas de transmissão e as principais formas de prevenção.
A ação contou com a presença da enfermeira RT Oneida Valle, da coordenadora Bianca Cortopassi e da executiva de relacionamento Luciana Weege, que compartilharam seus conhecimentos com os participantes durante uma roda de conversa enriquecedora. O público teve acesso a informações valiosas sobre os exames ginecológicos, além da oferta da vacina contra nove subtipos do HPV, um importante avanço na luta contra o câncer de colo de útero.
A Prefeitura de Santos, por meio de sua equipe de comunicação, também esteve presente e realizou a cobertura do evento, ampliando o alcance da ação e destacando a relevância da prevenção no combate ao câncer.
A troca de experiências e a conscientização sobre a importância da saúde feminina marcaram o sucesso do evento, reforçando a necessidade de manter os cuidados preventivos como uma prioridade para as mulheres.
SEGURANÇA DO TRABALHO
Abril Verde: Um Mês de Conscientização
pela Segurança no Trabalho
O mês de abril é marcado por uma campanha fundamental para a saúde e segurança dos trabalhadores: o Abril Verde. Essa iniciativa tem como objetivo promover a conscientização sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, reforçando o compromisso de empresas, gestores e colaboradores com ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.
A escolha de abril para essa campanha não é por acaso. O dia 28 de abril foi instituído como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e também como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho no Brasil. Essa data reforça a necessidade de reflexão e ações concretas para reduzir os índices de acidentes e promover melhores condições laborais.
A Importância da Segurança no Trabalho
A segurança no trabalho vai muito além do cumprimento de normas e regulamentos. Trata-se de um compromisso ético e social para garantir que cada trabalhador volte para casa em segurança todos os dias.
Os números são alarmantes. De acordo com dados oficiais, milhares de trabalhadores sofrem acidentes anualmente, muitos deles fatais. Além do impacto humano, os acidentes de trabalho geram prejuízos financeiros para as empresas e para a economia como um todo, devido a afastamentos, indenizações e redução da produtividade.
Como Podemos Contribuir?
Todos nós temos um papel fundamental na promoção da segurança no ambiente de trabalho. Algumas atitudes essenciais incluem:
✅ Seguir os protocolos de segurança estabelecidos pela empresa;
✅ Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
✅ Relatar condições inseguras para os responsáveis pela segurança do trabalho;
✅ Participar de treinamentos e palestras sobre segurança e prevenção de acidentes;
✅ Criar uma cultura organizacional que valorize a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
Segurança no trabalho: um direito de todos, um dever de cada um!
Minuto da Qualidade
Ciclo de Auditorias Internas – IACS/2025
Conforme comunicado interno enviado pela Comunicação Corporativa, foi anunciado o início do ciclo de Auditoria Interna do Grupo Fleury para 2025. Agora, é o momento de darmos início ao nosso ciclo de auditoria interna no IACS.
A auditoria interna é uma etapa fundamental para garantir a conformidade com os requisitos normativos e o aprimoramento contínuo dos nossos processos. Por isso, reforçamos a importância de manter todas as tarefas vinculadas ao Sistema de Gestão da Qualidade em dia. Dessa forma, conseguimos evitar inconformidades e atuar de forma preventiva.
Caso sejam identificados apontamentos durante a auditoria, é essencial que ações corretivas sejam tomadas o mais rápido possível por meio do sistema SE Suite IACS, onde os registros de não conformidade devem ser tratados de maneira estruturada e eficaz.
Vale lembrar que, ao solicitar o agendamento da auditoria, também será requerida a documentação regulatória da área para uma avaliação prévia. Essa etapa é essencial para garantir que todos os requisitos estejam devidamente atendidos antes da verificação in loco.
Ao final de cada auditoria, será emitida uma relação dos apontamentos identificados, acompanhada do checklist utilizado na auditoria, devidamente preenchido. Essa documentação permitirá um melhor acompanhamento das ações de melhoria e garantirá a transparência do processo.
Contamos com o comprometimento de todos para que esse ciclo de auditoria interna seja produtivo e contribua para a excelência dos nossos serviços.
Núcleo de Segurança do Paciente – IACS
Você Conhece o Núcleo de Segurança do Paciente?
O Núcleo de Segurança do Paciente, sigla NSP, é composto por uma equipe multidisciplinar formalmente designada pela alta direção para apoiar e promover ações voltadas à segurança do paciente.
O NSP tem por finalidade promover a cultura de segurança dos pacientes, por meio de planejamento, desenvolvimento, controle e avaliação de programas, que visem garantir a qualidade dos processos assistenciais.
Reforçamos o compromisso da instituição em priorizar a segurança e o bem-estar de cada cliente, mantendo sempre um canal aberto de comunicação e transparência. Valorizamos a confiança depositada em nossos serviços e estamos empenhados em superar expectativas, oferecendo um atendimento seguro, confiável e de alta qualidade.
Contamos com a colaboração de todos para fortalecermos juntos o Núcleo de Segurança do Paciente, compartilhando suas experiências, sugestões e contribuindo para a construção de um ambiente cada vez mais seguro e acolhedor para todos.
RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS
Convênio com a Universidade São Judas, visando colaborar com a oportunidade de aprendizagem do colaborador, o IACS mantém um convênio com a Universidade SÃO JUDAS (antiga Unimonte). O benefício se estende a novas matrículas para cursos de Graduação e Pós-graduação Lato Sensu, tanto para o colaborador quanto para os filhos, Cônjuges e companheiros. A Universidade irá conceder um desconto de 20% para Graduação (tanto para Tecnólogo quanto para Bacharelado) e 30% para Pós-graduação. Mais detalhes, contatar o RH.
SESC
O Laboratório tem convênio com o SESC Serviço Social do Comércio, onde o colaborador poderá usufruir de cursos, teatro, salas de vídeo e de leitura, barraca de praia, área de lazer (piscina e esportes), assistência odontológica, programas culturais, oficina de arte, entre outros.
O colaborador poderá se cadastrar ou renovar comparecendo diretamente ao SESC munido da Carteira de Trabalho.
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SANTOS
Convênio com a Universidades e Escolas de Inglês, mais detalhes, contatar o RH.