152ª EDIÇÃO • FEVEREIRO/2025
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ANIVERSARIANTES DO MÊS
FEVEREIRO: DATAS COMEMORATIVAS
04
Dia Mundial do Câncer
05
Dia Nacional da Mamografia
14
Dia Internacional da Epilepsia
18
Aniversário da Cidade de Peruíbe – SP
18
Dia Internacional da Síndrome de Asperger
20
Dia Nacional de Combate às Drogas e ao Alccolismo
28
Dia Mundial de Doenças Raras
Novos colaboradores
Sejam bem-vindos
LUISA GEWEHR MENDES – ATENDIMENTO
MONICA DA SILVA MELO – SERVIÇOS GERAIS
YASMIN DE LIMA LIZAR – ATENDIMENTO
PREMIAÇÕES – DEZEMBRO 2024
PREMIAÇÃO LANCHE LEGAL
GRUPO 1
Unidade – Praia Grande
GRUPO 2
Unidade – Litoral
PREMIAÇÃO CONSTELAÇÃO
GRUPO 1
1º LUGAR
–
MARCELO DE OLIVEIRA BASTOS
–
AZEVEDO
2º LUGAR
–
ESTER SILVA
BRITO GOLÇALVES–
AZEVEDO
3º LUGAR
–
VALÉRIA LUCIA
DE LIMA SANTOS–
AZEVEDO
GRUPO 2
1º LUGAR
–
VANINA MORAES
SANTOS ARGEU
–
VILA
BELMIRO
2º LUGAR
–
KATIA REGINA CANDIDO DA SILVA
–
VILA
BELMIRO
3º LUGAR
–
JULIANA PERES
RIBEIRO PINHEIRO
–
VILA
BELMIRO
PREMIAÇÃO LÍDER ACOLHEDOR
Supervisor – Roberta Mello
PARABÉNS ÀS EQUIPES COM MELHOR DESTAQUE!
PROJETO TAMPA AMIGA
LEMBRE-SE: CADA TAMPINHA FAZ A DIFERENÇA.
Médico responsável/Idealizador da ação:
Dr Bruno Pompeo Marques
(Hospital Guilherme Álvaro)
Unidades:
Todas as doações são destinadas mensalmente a entidades sociais.
Não esqueçam de enviar todo dia 5 as tampinhas coletadas durante o mês aos cuidados da Maria de Jesus para Unidade Azevedo.
SEGURANÇA DO TRABALHO
Adorno Zero
A segurança no ambiente de trabalho é um
compromisso de todos. No laboratório de
análises clínicas, onde lidamos diariamente com
amostras biológicas, reagentes químicos e
equipamentos de alta precisão, a adoção de
boas práticas é essencial para prevenir
acidentes e garantir a integridade dos
processos.
Uma dessas práticas fundamentais é a política
de ADORNO ZERO. Mas você sabe por que
essa medida é tão importante?
O que é a política de Adorno Zero?
A política de Adorno Zero determina que todo
os colaboradores que atuam na coleta, serviços
gerais e em áreas técnicas do laboratório
devem evitar o uso de adornos como:
Anéis, alianças e pulseiras
Relógios
Brincos e piercings aparentes
Colares e correntes
Por que não utilizar adornos?
Por que não utilizar adornos?
O uso de adornos no ambiente laboratorial
representa riscos como:
Contaminação cruzada – Pequenos
resíduos podem se alojar em anéis, pulseiras e
relógios, dificultando a higienização das mãos e
aumentando o risco de contaminação.
Risco biológico e químico – Adornos podem
entrar em contato com substâncias químicas
ou agentes biológicos, tornando-se veículos de
transmissão.
Minuto da Qualidade
Treinamentos – Segurança do Paciente e Lavagem das Mãos
Você já realizou os treinamentos de Segurança do Paciente e Lavagem das Mãos?
Os treinamentos estão disponíveis no UniFleury e são obrigatórios para todos os colaboradores da
instituição, sendo essenciais para garantir a segurança e o bem-estar dos nossos pacientes.
A Segurança do Paciente é uma prioridade para nossa instituição. Ao compreender e aplicar as práticas
corretas, podemos prevenir incidentes e promover um ambiente de cuidado mais seguro e eficiente. Da
mesma forma, a Lavagem das Mãos é uma medida fundamental para evitar a transmissão de infecções,
protegendo tanto os pacientes quanto os colaboradores.
É imprescindível que todos os colaboradores, independente do setor, concluam esses treinamentos. Eles
não são apenas uma exigência institucional, mas um compromisso com a excelência no atendimento e
com a saúde de todos.
Caso enfrentem qualquer dificuldade para acessar ou concluir os treinamentos, pedimos que procurem
seus supervisores e coordenadores. Eles estão à disposição para auxiliar e garantir que todos possam
cumprir essa importante etapa de formação.
Contamos com a colaboração e empenho de todos para que possamos continuar oferecendo um serviço
de qualidade e seguro. Juntos, fazemos a diferença!
Juntos, fazemos a diferença na segurança e no cuidado!
RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS
Convênio com a Universidade São Judas, visando colaborar com a oportunidade de aprendizagem do colaborador, o IACS mantém um convênio com a Universidade SÃO JUDAS (antiga Unimonte). O benefício se estende a novas matrículas para cursos de Graduação e Pós-graduação Lato Sensu, tanto para o colaborador quanto para os filhos, Cônjuges e companheiros. A Universidade irá conceder um desconto de 20% para Graduação (tanto para Tecnólogo quanto para Bacharelado) e 30% para Pós-graduação. Mais detalhes, contatar o RH.
SESC
O Laboratório tem convênio com o SESC Serviço Social do Comércio, onde o colaborador poderá usufruir de cursos, teatro, salas de vídeo e de leitura, barraca de praia, área de lazer (piscina e esportes), assistência odontológica, programas culturais, oficina de arte, entre outros.
O colaborador poderá se cadastrar ou renovar comparecendo diretamente ao SESC munido da Carteira de Trabalho.
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SANTOS
Convênio com a Universidades e Escolas de Inglês, mais detalhes, contatar o RH.
DOM VICENTE
