145ª EDIÇÃO • JULHO/2024
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JULHO: DATAS COMEMORATIVAS
1
Dia da Vacina BCG
04
Dia do Operador
de Telemarketing
25
Dia do Motorista
27
Dia Nacional da Prevenção
de Acidentes do Trabalho
27
Dia Mundial de
Conscientização e Combate
ao Câncer de Cabeça e Pescoço
28
Dia Mundial de Luta Contra as
Hepatites Virais
PREMIAÇÕES – JUNHO 2024
PREMIAÇÃO CONSTELAÇÃO
GRUPO 1
1º LUGAR
–
DANIELA RAMOS
DOS SANTOS–
PRAIA GRANDE
2º LUGAR
–
MARCELO DE OLIVEIRA
BASTOS
–
AZEVEDO
3º LUGAR
–
GLAUCIA CRISTIANE
DA SILVA–
PONTA DA PRAIA
GRUPO 2
1º LUGAR
–
JULIANA PERES
RIBEIRO PINHEIRO–
VILA
BELMIRO
2º LUGAR
–
MARY LEIA
DE CAMARGO
–
VILA
BELMIRO
3º LUGAR
–
MARILIA
SILVA SOUZA
–
VILA BELMIRO
PREMIAÇÃO LÍDER ACOLHEDOR – JUNHO
PRISCILA MARA
SUPERVISORA
ALINE QUARTEROLLI
COORDENADORA
PARABÉNS ÀS EQUIPES COM MELHOR DESTAQUE!
PROJETO TAMPA AMIGA
LEMBRE-SE: CADA TAMPINHA FAZ A DIFERENÇA.
Médico responsável/Idealizador da ação:
Dr Bruno Pompeo Marques
(Hospital Guilherme Álvaro)
Unidades:
Todas as doações são destinadas mensalmente a entidades sociais.
Não esqueçam de enviar todo dia 5 as tampinhas coletadas durante o mês aos cuidados da Maria de Jesus para Unidade Azevedo.
Autoconhecimento, saúde mental e ambiente de trabalho
No mês de junho, tivemos a oportunidade de realizar uma enriquecedora roda de conversa com nossas lideranças de atendimento, abordando os temas de autoconhecimento, saúde mental e ambiente de trabalho. Este encontro foi conduzido com o apoio de uma psicóloga, que nos proporcionou valiosas dinâmicas para trabalharmos nossos sentimentos e emoções, tanto na rotina de trabalho quanto na vida pessoal.
Durante a roda de conversa, discutimos a importância do autoconhecimento como ferramenta essencial para lidar com os desafios do dia a dia e para melhorar nossas interações e relações no ambiente de trabalho. A psicóloga nos guiou por atividades práticas que nos ajudaram a identificar e expressar nossas emoções de maneira saudável e construtiva.
O foco em saúde mental reforça nosso compromisso com o bem-estar de todos os colaboradores, reconhecendo que um ambiente de trabalho saudável é fundamental para a produtividade e a satisfação pessoal. As dinâmicas realizadas nos ensinaram técnicas para gerenciar o estresse, promover a resiliência e criar um espaço de trabalho mais colaborativo e acolhedor.
Agradecemos a todos os participantes pelo engajamento e pela abertura em compartilhar suas experiências e sentimentos. Esperamos continuar promovendo esses momentos de aprendizado e crescimento coletivo, fortalecendo nossa comunidade de trabalho e incentivando o cuidado com a saúde mental de cada um.
Encontro de Amigos
O dia 28 de junho foi de celebração, um momento muito especial que nos encheu de gratidão. Queremos compartilhar este importante acontecimento com nossos queridos diretores: Dr. Mário Flávio, Dr. Alberto Augusto e Dr. Luiz Antônio. Estamos comemorando a transição para o Grupo Fleury. Sabemos que, para os senhores chegarem até aqui, nem tudo foi fácil. Houve muitos outonos e invernos, desafios não faltaram para que a empresa IACS sempre cumprisse seus compromissos perante a nossa sociedade, servindo a população da Baixada Santista na área da saúde.
Sempre foi prioridade do nosso laboratório ter a reponsabilidade de fornecer um diagnóstico preciso ao médico solicitante, permitindo-lhe tomar as devidas providências, seja uma cirurgia de emergência, um simples medicamento para aliviar a dor, ou um diagnóstico de beta HCG.
Enfim, o IASC construiu uma linda história. Tenho certeza de que os senhores deixarão um grande legado para esta nova geração; não só com grandes profissionais, mas também com todas as suas experiências de vida, que nos inspiram o nosso dia a dia.
Para encerrar este pequeno discurso, uma palavra basta: Obrigada por tudo e por todos.
Que Deus continue abençoando-os ricamente com saúde, paz e muitas alegrias.
Neste momento, também queremos fazer um agradecimento especial à nossa querida colaboradora Rosalva, que também está se desligando da empresa. Receba com carinho essa singela homenagem.
Maria de Jesus Almeida de Oliveira
SEGURANÇA DO TRABALHO
PREVENÇAO CONTRA QUEDAS
A prevenção de acidentes por quedas em mesmo nível é uma preocupação fundamental em diversos ambientes, desde residências até locais de trabalho e espaços públicos. Este acidente é frequentemente causado por pisos molhados ou mal sinalizados, neste contexto, medidas como sinalização adequada, manutenção regular de superfícies e educação sobre práticas seguras desempenham papéis essenciais na mitigação desses riscos.
Seguem algumas dicas:
É importante combatermos os acidentes envolvendo quedas de mesmo nível evitando piso molhado e sem sinalização!!!
Minuto da Qualidade
Ciclo de Auditorias Internas – IACS/2024
Com grande satisfação, anunciamos o encerramento do ciclo de auditorias internas deste ano. Todas as auditorias foram concluídas com sucesso, e gostaríamos de expressar nosso sincero agradecimento pela recepção calorosa das áreas auditadas e pelo empenho de nossos auditores.
Nos próximos dias, as áreas auditadas receberão os apontamentos através do sistema SE Suite IACS, através do módulo Workflow. Solicitamos que fiquem atentos aos prazos estabelecidos para realizarem as tratativas necessárias. É fundamental que todas as áreas cumpram os prazos para garantir a eficácia do nosso processo de melhoria contínua.
Para auxiliar na análise de causa e na elaboração dos planos de ação, recomendamos consultar o Tutorial disponível no sistema SE Suite IACS, identificado como TUT_SE000016 – SE WORKFLOW e sempre encaminhado com o relatório mensal de pendências.
Agradecemos novamente a todos os envolvidos e contamos com a colaboração de todos para continuar aprimorando nossos processos e alcançando resultados cada vez melhores.
Treinamentos – Portal do Conhecimento
Você já fez seus treinamentos no Portal do Conhecimento?
Gostaríamos de lembrar a todos sobre a importância dos treinamentos obrigatórios disponíveis no sistema Portal do Conhecimento. Estes treinamentos são essenciais para garantir que todos estejam alinhados com as melhores práticas e normas da nossa instituição, contemplando diversos temas importantes como o Código de Ética e Conduta, Segurança do Paciente, Segurança da Informação, entre outros.
A realização desses treinamentos não só fortalece o nosso compromisso com a qualidade e segurança, mas também é um indicador importante para o nosso Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Pedimos que todos os colaboradores acessem o Portal do Conhecimento e concluam os treinamentos dentro dos prazos estabelecidos. A sua participação é vital para o nosso crescimento e sucesso contínuo.
Contamos com a colaboração de todos para continuar construindo um ambiente de trabalho seguro, ético e eficiente.
RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS
Convênio com a Universidade São Judas, visando colaborar com a oportunidade de aprendizagem do colaborador, o IACS mantém um convênio com a Universidade SÃO JUDAS (antiga Unimonte). O benefício se estende a novas matrículas para cursos de Graduação e Pós-graduação Lato Sensu, tanto para o colaborador quanto para os filhos, Cônjuges e companheiros. A Universidade irá conceder um desconto de 20% para Graduação (tanto para Tecnólogo quanto para Bacharelado) e 30% para Pós-graduação. Mais detalhes, contatar o RH.
SESC
O Laboratório tem convênio com o SESC Serviço Social do Comércio, onde o colaborador poderá usufruir de cursos, teatro, salas de vídeo e de leitura, barraca de praia, área de lazer (piscina e esportes), assistência odontológica, programas culturais, oficina de arte, entre outros.
O colaborador poderá se cadastrar ou renovar comparecendo diretamente ao SESC munido da Carteira de Trabalho.
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SANTOS
Convênio com a Universidades e Escolas de Inglês, mais detalhes, contatar o RH.
DOM VICENTE
