148ª EDIÇÃO • OUTUBRO/2024
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OUTUBRO: DATAS COMEMORATIVAS
5
Dia Mundial da Meningite
13
Dia Mundial da Trombose
16
Dia da Ciência e Tecnológia
17
Dia Nacional da Vacinação
18
Dia do Médico
24
Dia Mundial de Combate à Poliomelite
16
Dia Nacional e Mundial da Psoríase
30
Dia Nacional de Luta do Paciente Reumático
PREMIAÇÕES – SETEMBRO 2024
PREMIAÇÃO CONSTELAÇÃO
GRUPO 1
1º LUGAR
–
MARCELO DE OLIVEIRA
BASTOS
–
AZEVEDO
2º LUGAR
–
EDNA MARIA
DA COSTA
–
AZEVEDO
3º LUGAR
–
DANIELA RAMOS
DOS SANTOS–
PRAIA GRANDE
GRUPO 2
1º LUGAR
–
VANINA MORAES
SANTOS ARGEU–
VILA
BELMIRO
2º LUGAR
–
MARILIA SILVA
SOUZA
–
VILA
BELMIRO
1º LUGAR
–
JULIANA PERES
RIBEIRO PINHEIRO–
VILA
BELMIRO
PREMIAÇÃO LÍDER ACOLHEDOR – SETEMBRO
LUCIA MACEDO
SUPERVISORA
KARINA PIRES
COORDENADORA
PREMIAÇÃO LANCHE LEGAL
UNIDADE
OCIAN
PARABÉNS ÀS EQUIPES COM MELHOR DESTAQUE!
PROJETO TAMPA AMIGA
LEMBRE-SE: CADA TAMPINHA FAZ A DIFERENÇA.
Médico responsável/Idealizador da ação:
Dr Bruno Pompeo Marques
(Hospital Guilherme Álvaro)
Unidades:
Todas as doações são destinadas mensalmente a entidades sociais.
Não esqueçam de enviar todo dia 5 as tampinhas coletadas durante o mês aos cuidados da Maria de Jesus para Unidade Azevedo.
SEGURANÇA DO TRABALHO
CUIDAR DE MIM PARA CUIDAR DE TODAS AS PESSOAS!
SIPAT 2024
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) deste ano foi marcada por momentos de conscientização e aprendizado, com foco no cuidado ativo com nossa saúde física e mental. Nosso tema central foi a importância de cuidar de nós mesmos para estarmos aptos a cuidar do próximo: “Cuidar de mim para cuidar de todas as pessoas”.
Durante a semana, tivemos palestras enriquecedoras que trataram dos seguintes temas:
- Ergonomia aplicada ao trabalho: A importância de ajustar o ambiente e as condições de trabalho para preservar a saúde física dos colaboradores.
- Combate ao assédio moral e sexual no trabalho: Palestra focada em conscientizar sobre a prevenção e combate ao assédio, promovendo um ambiente de respeito e dignidade.
- Inteligência emocional no ambiente de trabalho: Técnicas e estratégias para gerenciar emoções e melhorar as relações interpessoais no trabalho.
- Quanto vale sua vida?: Uma reflexão sobre a importância da segurança e da preservação da vida no ambiente de trabalho.
- Catástrofes climáticas e o trabalho: Discussão sobre os impactos das mudanças climáticas na segurança ocupacional e o que podemos fazer para mitigar esses efeitos.
Além das palestras, contamos com a interação da plataforma WEEX, que trouxe vídeos educativos, quizes interativos e muita diversão para reforçar a conscientização sobre segurança no trabalho.
Todos os dias, os participantes concorreram a brindes peça plataforma e por meio das palestras, proporcionando momentos de descontração e incentivo ao engajamento. A SIPAT foi realizada de forma unificada pelas empresas PARDINI e FLEURY, com a participação de aproximadamente 700 colaboradores por live. A semana foi marcada por momentos emocionantes e de grande aprendizado para todos.
Minuto da Qualidade
Tratativas das Ocorrências – Módulo Workflow
A Ocorrência é uma ferramenta disponível a todos, essencial para relatar desvios em processos, incidentes e identificar possibilidades de melhoria. Reforçamos a necessidade de manter as tarefas relacionadas ao módulo de Ocorrências em nosso sistema SE sempre atualizadas, pois isso é fundamental para a eficiência de nossos processos e a manutenção dos padrões de qualidade e segurança em nossa instituição.
Em uma instituição comprometida com a excelência e a transparência em seus processos, a abertura de registros de ocorrências desempenha um papel fundamental. É através desses registros que conseguimos identificar, analisar e solucionar desvios nos procedimentos e tratativas pendentes, garantindo não apenas a conformidade, mas também a contínua melhoria em nossas operações.
Vale lembrar que o módulo também inclui as Não Conformidades das Auditorias, que demandam ação imediata e devem ser resolvidas dentro dos prazos estabelecidos. Garantir que essas não conformidades estejam em dia é essencial para assegurar que nossos processos estejam de acordo com as normas de qualidade exigidas.
Por isso, é importante que todos os colaboradores mantenham suas responsabilidades no módulo Workflow – Ocorrências organizadas e atualizadas. Isso promove não apenas a eficiência e a transparência no ambiente de trabalho, mas também fortalece nossa cultura de excelência e segurança.
Contamos com o engajamento de todos para manter nossos processos em conformidade e continuar oferecendo um serviço de qualidade aos nossos clientes e pacientes.
Treinamentos – Unifleury
Você já fez seus treinamentos no UniFleury?
Pedimos que todos os colaboradores acessem o UniFleury e concluam os treinamentos dentro dos prazos estabelecidos. A sua participação é vital para o nosso crescimento e sucesso contínuo.
A realização desses treinamentos não só fortalece o nosso compromisso com a qualidade e segurança, mas também é um indicador importante para o nosso Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Contamos com a colaboração de todos para continuar construindo um ambiente de trabalho seguro, ético e eficiente.
RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS
Convênio com a Universidade São Judas, visando colaborar com a oportunidade de aprendizagem do colaborador, o IACS mantém um convênio com a Universidade SÃO JUDAS (antiga Unimonte). O benefício se estende a novas matrículas para cursos de Graduação e Pós-graduação Lato Sensu, tanto para o colaborador quanto para os filhos, Cônjuges e companheiros. A Universidade irá conceder um desconto de 20% para Graduação (tanto para Tecnólogo quanto para Bacharelado) e 30% para Pós-graduação. Mais detalhes, contatar o RH.
SESC
O Laboratório tem convênio com o SESC Serviço Social do Comércio, onde o colaborador poderá usufruir de cursos, teatro, salas de vídeo e de leitura, barraca de praia, área de lazer (piscina e esportes), assistência odontológica, programas culturais, oficina de arte, entre outros.
O colaborador poderá se cadastrar ou renovar comparecendo diretamente ao SESC munido da Carteira de Trabalho.
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SANTOS
Convênio com a Universidades e Escolas de Inglês, mais detalhes, contatar o RH.
DOM VICENTE
