147ª EDIÇÃO • SETEMBRO/2024
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SETEMBRO: DATAS COMEMORATIVAS
3
Dia do Biológo
8
Dia do Técnico de Análises Clínicas
08
Dia Mundial da Fibrose Cística
9
Dia do Administrador de Empresa
13
Dia Mundial da Sepse
15
Dia Mundial de Conscientização Sobre Linfomas
16
Dia Nacional de Combate e Prevenção à Trombose
17
Dia Mundial da Segurança do Paciente
17
Dia Mundial do Doador de Medula Óssea
19
Dia do Comprador
21
Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência
22
Dia Mundial da Leucemia Mieloide Crônica
30
Dia da Secretária
PREMIAÇÕES – AGOSTO 2024
PREMIAÇÃO CONSTELAÇÃO
GRUPO 1
1º LUGAR
–
MARCELO DE OLIVEIRA
BASTOS–
AZEVEDO
2º LUGAR
–
CELINALVA TELES
DE LIMA
–
AZEVEDO
3º LUGAR
–
EDNA MARIA
DA COSTA–
AZEVEDO
GRUPO 2
1º LUGAR
–
MARILIA SILVA
SOUZA
–
VILA
BELMIRO
2º LUGAR
–
MARY LEYA
DE CAMARGO–
VILA
BELMIRO
1º LUGAR
–
JULIANA PERES
RIBEIRO PINHEIRO–
VILA
BELMIRO
PREMIAÇÃO LÍDER ACOLHEDOR – AGOSTO
SUELI CARVALHO
COORDENADORA
ADRIANA RIBEIRO
SUPERVISORA
PREMIAÇÃO LANCHE LEGAL
GRUPO 1
AZEVEDO
GRUPO 2
VILA BELMIRO
PARABÉNS ÀS EQUIPES COM MELHOR DESTAQUE!
PROJETO TAMPA AMIGA
LEMBRE-SE: CADA TAMPINHA FAZ A DIFERENÇA.
Médico responsável/Idealizador da ação:
Dr Bruno Pompeo Marques
(Hospital Guilherme Álvaro)
Unidades:
Todas as doações são destinadas mensalmente a entidades sociais.
Não esqueçam de enviar todo dia 5 as tampinhas coletadas durante o mês aos cuidados da Maria de Jesus para Unidade Azevedo.
SEGURANÇA DO TRABALHO
A Campanha Setembro Amarelo Salva Vidas!
Setembro é o mês dedicado à conscientização sobre a prevenção do suicídio. O dia 10 de setembro é oficialmente o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio e estamos comprometidos em apoiar essa importante causa.
Por que o setembro Amarelo é importante?
É essencial que todos nós participemos da conscientização sobre a importância da vida e da prevenção do suicídio. Falar sobre o assunto pode encorajar aqueles que estão passando por situações difíceis a buscar ajuda e compreender que a vida sempre é a melhor escolha.
Programação de Setembro Amarelo na Empresa
Para apoiar a campanha e promover o bem-estar de nossos colaboradores, estamos realizando diversas iniciativas em parceria com o programa Viver Melhor, que se dedica à promoção da qualidade de vida e saúde no ambiente de trabalho. Confira abaixo as atividades programadas para este mês:
- Reunião de Abertura: Encontro para discussão sobre a campanha e ações do Setembro Amarelo.
- Sessão de Conscientização: Palestra sobre saúde mental e recursos de apoio disponíveis.
- Live Especial (22/09): Live para aprofundar o tema e discutir o programa Viver Melhor.
Minuto da Qualidade
Segurança do Paciente – Notificação de Incidentes
A notificação de incidentes desempenha um papel crucial na segurança do paciente. Ela vai além de promover ajustes nos processos de cuidado; também transforma as atitudes e conhecimentos dos profissionais de saúde, ajudando a criar barreiras que previnem a reincidência de erros.
Por isso, é fundamental que todos os incidentes sejam devidamente notificados, tanto interna quanto externamente.
Externamente, a notificação deve ser realizada no site da ANVISA, por meio das plataformas NOTIVISA (para eventos adversos) ou Vigimed (para eventos adversos relacionados ao uso de medicamentos ou vacinas).
Internamente, o registro é feito pelo formulário FO058 – Notificação de Incidentes, e pela abertura de Ocorrência no sistema SE Suíte. Esse processo permite investigar a causa do incidente e adotar medidas que impeçam a repetição do problema. Além disso, buscamos sempre o contato direto com o paciente, oferecendo toda a assistência necessária.
Contamos com a sua colaboração para garantir a melhoria contínua de nossos processos. Notifique todos os incidentes e contribua para uma maior segurança do paciente!
Treinamentos – Portal do Conhecimento
Você já fez seus treinamentos no Portal do Conhecimento?
Pedimos que todos os colaboradores acessem o Portal do Conhecimento e concluam os treinamentos dentro dos prazos estabelecidos. A sua participação é vital para o nosso crescimento e sucesso contínuo.
A realização desses treinamentos não só fortalece o nosso compromisso com a qualidade e segurança, mas também é um indicador importante para o nosso Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Contamos com a colaboração de todos para continuar construindo um ambiente de trabalho seguro, ético e eficiente.
RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE SÃO JUDAS
Convênio com a Universidade São Judas, visando colaborar com a oportunidade de aprendizagem do colaborador, o IACS mantém um convênio com a Universidade SÃO JUDAS (antiga Unimonte). O benefício se estende a novas matrículas para cursos de Graduação e Pós-graduação Lato Sensu, tanto para o colaborador quanto para os filhos, Cônjuges e companheiros. A Universidade irá conceder um desconto de 20% para Graduação (tanto para Tecnólogo quanto para Bacharelado) e 30% para Pós-graduação. Mais detalhes, contatar o RH.
SESC
O Laboratório tem convênio com o SESC Serviço Social do Comércio, onde o colaborador poderá usufruir de cursos, teatro, salas de vídeo e de leitura, barraca de praia, área de lazer (piscina e esportes), assistência odontológica, programas culturais, oficina de arte, entre outros.
O colaborador poderá se cadastrar ou renovar comparecendo diretamente ao SESC munido da Carteira de Trabalho.
ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SANTOS
Convênio com a Universidades e Escolas de Inglês, mais detalhes, contatar o RH.